Empleadores
Ayude a sus empleados a ahorrar para la jubilación
La inscripción es gratuita. Regístrese antes de la fecha límite.
Todos los empleadores de Oregón están obligados por ley a facilitar OregonSaves si no ofrecen un plan de jubilación para sus empleados.
Nuevas empresas elegibles
31 de julio de 2024
Próxima fecha límite
Empresas existentes en Oregón
Su fecha límite de registro caducó
Su empresa debería haber recibido notificaciones de que debe registrarse en OregonSaves o certificar la exención del programa.
No espere más – ¡Actúe hoy!
Diseñado para facilitar a las empresas el ahorro para la jubilación
Gratis para empleadores
Sin responsabilidad fiduciaria
Mantenimiento mínimo
Ventajas para atraer y retener a los empleados
¿Cómo comienzo?
OregonSaves le notificará cuando sea el momento de registrar su empresa. Para comenzar, necesitará lo siguiente:
Su número de identificación del empleador (EIN) federal
El código de acceso de OregonSaves incluido en la notificación
Si se pasó de la fecha límite, registre su empresa en línea hoy o comuníquese con nuestro centro de atención telefónica para obtener asistencia.
¿No tiene su código de acceso?
Si no puede encontrar el código de acceso para su empresa, puede buscarlo en línea.
¿Necesita ayuda?
Comuníquese con el Servicio de Atención al Cliente de lunes a viernes, de 7am a 7pm, hora oficial del Pacífico, al 1-844-661-1256.
Algunos recursos para que pueda comenzar
Si está listo para inscribirse o está buscando más información sobre el programa, estos documentos pueden ayudar:
Estamos aquí para ayudarle, en español.
¿No está seguro de si su plan califica para la exención o tiene otras preguntas que hacernos?
Obtenga respuestas a sus preguntas en el próximo seminario web o comuníquese con el Servicio de Atención al Cliente de lunes a viernes, de 7 a. m. a 7 p. m., hora oficial del Pacífico, al 1-844-661-1256.
Participe siguiendo solo tres pasos sencillos.
Sabemos que dirigir su empresa es su máxima prioridad. Es por eso que OregonSaves simplifica la inscripción y que todo siga en marcha. Comience con estos tres pasos sencillos y nosotros nos encargaremos del resto, sin costo para usted.
Cosas de las que usted no será responsable
Como empleador, su función se limitará a facilitar OregonSaves para que pueda mantenerse enfocado en dirigir su negocio.
Usted no será responsable de:
Responder preguntas sobre el programa o las opciones de inversión. Los empleadores no deberían brindar asesoramiento sobre inversiones o impuestos.
Gestionar las opciones de inversión de los empleados, como ayudar a elegir los fondos de inversión y procesar las solicitudes de cambios de inversión.
Procesar los retiros de las cuentas de los empleados.
Gestionar el mantenimiento de la cuenta de los empleados, como los cambios en la información de contacto y los beneficiarios.
Gestionar la configuración y la información de la cuenta de los empleados.
Si están inscritos, sus empleados serán responsables de mantener la información y configuración de sus cuentas.
OregonSaves puede ayudar a su negocio y a sus empleados a progresar.
Según un estudio realizado en 2019 por la organización nacional sin fines de lucro Commonwealth, ofrecer una opción de ahorros en el trabajo redujo el estrés y mejoró la productividad de los empleados, así como su retención y lealtad.1
Referencias
1. Rise with the Raise. The Promise of Straightforward Employer Benefits for Building Lower-Wage Employee Financial Security. Commonwealth. (Julio de 2019). https://buildcommonwealth.org/news/post/rise-with-the-raise-release.